Migration in der beruflichen Bildung: Herausforderungen für die ...
2.1 Migration in der beruflichen Bildung. Die Forschung zu Disparitäten im Ausbildungszugang zwischen Jugendlichen mit und ohne Migrationserfahrung ist vor allem durch die Beschreibungen des Ausmaßes, der Stabilität bzw. der Veränderung von Ungleichheiten, teilweise auch mit Blick auf Differenzen zwischen verschiedenen ethnischen Gruppen, …
Migration, Akkulturation und Integration: Warum sollten wir uns …
Deutschland als Einwanderungsgesellschaft: Die Auswertung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen im Forschungsfeld Migration zeigt seit Jahren einen stetigen Zuwachs von Publikationen und Forschungsprojekten (Sauer und Brinkmann 2016, S. 2).Migrationsforschung ist in Deutschland schon längst kein Nischenthema mehr, aber es gab …
Wie Sie Feedback von Kollegen und Stakeholdern …
Direkt für eine Datei in Ihrem Browser abgeben. Verwenden Sie kollaborative Tools wie Slack oder Filestage, damit alle beteiligten Personen und Führungskräfte an einem Ort ihre Antworten auf 360-Grad-Feedback-Fragen …
Wie sammelt man Kundenfeedback? Tools, Beispiele
Wettbewerbsvorteil: Durch das Einholen von Feedback und die Reaktion darauf kann sich Ihr Unternehmen von der Konkurrenz abheben und sein Engagement für die Kundenzufriedenheit unter Beweis stellen. Innovationstreiber : Feedback ist oft der Auslöser für innovative Ideen und hilft Ihnen, Markttrends voraus zu sein, indem Sie auf neue …
Wirkmechanismen in sozialen Netzwerken | SpringerLink
Aus dieser Zusammenstellung von allgemeinen Wirkmechanismen in sozialen Beziehungsnetzen – entlang der Sammelbegriffe soziale Unterstützung, sozialer Einfluss, soziale Integration und soziale Ansteckung – wird ersichtlich, dass soziale Netzwerke in ihrer Wirkung vielgestaltig und auch ambivalent sein können, d. h. sowohl der Gesundheit abträgliche als …
Mitarbeiterintegration und Mitarbeiterbindung von Organisationen …
This article in the journal "Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)" provides a brief overview of a semantic integration mechanism how organizations can succeed in integrating and attach their employees. Every organization has basic assumptions about human behavior. These assumptions or images …
Netzwerk
Anliegen des Buches ist es, die in Theorie und Praxis gemachten Erfahrungen und gesammelten Erkenntnisse zu bündeln, das aktuell verfügbare Konzept- und Handlungswissen für Netzwerk- und Sozialraumarbeit zu erschließen und zu erweitern, den erreichten Diskussionsstand aufzuzeigen sowie Anstöße für weiterführende Diskussionen und Weiterentwicklung der …
Algorithmen, Filterblasen und Echokammern – …
In Russland bezieht die Altersgruppe von 14–21 zu 65 % und die Altersgruppe von 25–34 zu 63 % Nachrichten aus dem Internet. Das russische Fernsehen, wird dagegen nur von 28 % bzw. 40 % zur Nachrichtenbeschaffung genutzt. WhatsApp haben 86 % der Befragten auf dem Smartphone installiert, Telegram 61 % (Theile, 2022, S. 28).
Politik zur lokalen Integration von Migranten
Es ist gut geschrieben und regt zum Nachdenken an, und die Aspekte der Migration, der Integrationspolitik und der lokalen Governance werden flüssig diskutiert. Die repräsentative Auswahl von Länderbeispielen beleuchtet interessante Gesichtspunkte und die Geschichte und untersucht Probleme und Lösungen in verschiedenen Kontexten.
Primärdatenerhebung: Leitfaden zur Erhebung von Primärdaten
Diskussionsrunden mit mehreren Teilnehmern, die unterschiedliche Perspektiven und Meinungen liefern. Beobachtungen: Direkte Beobachtung von Verhalten und Interaktionen in natürlicher Umgebung. Experimentelle Studien: Durchführung kontrollierter Experimente, um spezifische Hypothesen zu testen und kausale Zusammenhänge zu ermitteln. Delphi ...
Partizipation – Kernaufgabe und Schlüsselbegriff in der Kinder
Partizipation ist seit den 1990er Jahren ein „Modewort" in der Kinder- und Jugendarbeit (Zinser 2005, S. 157) und in aktuellen gesellschaftlichen Debatten ein allgegenwärtiger Begriff.Im Kontext von Kindheit und Jugend dient der Begriff gleichermaßen der deskriptiven Betrachtung von individuellen oder kollektiven Handlungsprozessen und der …
Wie sammelt man Kundenfeedback? Tools, Beispiele
Von der Auswahl geeigneter Feedback-Methoden über die Kommunikation der Ergebnisse bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung - Sie werden eine Fülle von …
8 praktische Methoden Kundenfeedback einzuholen
Nur mit Feedback kannst du in die Köpfe deiner Kunden schauen und erfahren, welche Bedürfnisse, Erwartungen und Wünsche und welche Ideen und Verbesserungsvorschläge sie …
Kundenfeedback einholen: Warum das wichtig ist, …
Der ideale Zeitpunkt für das Einholen von Kundenfeedback. Beim Einholen von Kundenfeedback kommt es nicht nur darauf an, wertvolle Informationen zu sammeln, sondern auch, den passenden Zeitpunkt dafür zu …
Migration, Flucht und Integration | SpringerLink
Unter den vier oben erläuterten Integrationsdimensionen – strukturelle, kulturelle, soziale und identifikative Integration von Migrant*innen – bestehen wechselseitige kausale Relationen, die bei erfolgreichem Verlauf und im Ergebnis und Abschluss zur identifikativen Integration führen. 6.3.3 Integrationsförderung
Integration von Migrantinnen in Deutschland: Politiken und …
Die vorliegende Studie stellt den deutschen Beitrag zur EU-weit vergleichenden EMN-Studie "Integration von Migrantinnen in der EU: Politische Strategien und Maßnahmen" dar. Sie wird in allen beteiligten EU -Mitgliedstaaten und Norwegen nach gemeinsamen Vorgaben durchgeführt und liefert einen Überblick über die Integrationspolitiken und -maßnahmen im …
7 Feedback-Methoden für bessere Kommunikation
Sie können das Fünf-Finger-Feedback mündlich oder schriftlich einholen. Anhand von Impulsfragen können Sie Meinungen, beispielsweise zu Inhalten und …
Die öffentliche Meinung über Migration und die Rolle der Medien …
Dieses Kapitel befasst sich mit der öffentlichen Meinung zur Migration und ihrer Berichterstattung in den Medien. Während der „europäischen Flüchtlingskrise" wurde die Migration politisiert, und die Medienberichterstattung darüber variierte in den einzelnen europäischen Ländern mit ihrer jeweiligen geopolitischen Situation und ihrer Geschichte der …
Migration und Integration in der EU – Theorien, Konzepte, Politiken
Nicht zufällig knüpft die Kommission mit ihren integrationspolitischen Papieren an ihre erfolgreichen und mit Kompetenzen versehenen früheren Gleichstellungs- und Antidiskriminierungspolitiken an. Die integrationspolitischen Strategiepapiere gehen z. B. davon aus, dass eine erfolgreiche Integration von Zuwanderern und Zuwanderinnen in die …
Hass im Netz – Aggressivität und Toxizität von Hasskommentaren und ...
Gruppierungen mit solch extremen und gefestigten Meinungen sind gefährlich, denn damit vergrößert sich die Diskrepanz zwischen verschiedenen Gruppen – es verstärkt sich der Intergroup-Conflict, fördert die Entstehung und Verbreitung von Hass und verschlechtert dadurch die Stimmung im Netzwerk. Anhand des Informationsflusses im Netzwerk, von den …
11 charmante Arten, um Kundenfeedback einzuholen
Wenn es sich für Ihr Unternehmen anbietet, dann können Sie von dem Aufbau einer (Online-)Community profitieren. Auf diese Weise erhalten Sie einen direkten Zugang zu …
Wie integrieren Sie (neue) Mitarbeiter? | SpringerLink
Andererseits ist die erfolgreiche, das bedeutet v. a. schnelle Einarbeitung und Integration abhängig davon, wie intensiv sich das Unternehmen um den neuen Mitarbeiter kümmert. Die Integration von neuen Mitarbeitern, egal ob sie extern oder intern rekrutiert wurden, ist eine nicht delegierbare Führungsaufgabe. Führungspersonen bzw.
Perspektiven auf die Integration von Geflüchteten in Deutschland
Die Aufgaben und Probleme sind jedoch nicht neu. Aus bisherigen Erfahrungen mit Migration nach und Integration in Deutschland können Schlüsse über Versäumnisse, aber auch über best practice gezogen werden. Dieses Kurzdossier zeigt Perspektiven auf, wie die Integration von Geflüchteten in Deutschland gelingen bzw. verbessert werden kann.
Quelle und Last
Damit gilt in der Schaltung das Superpositionsprinzip. Die Abb. 1.1 zeigt symbolisch das Netzwerk. Der so gebildete „schwarze Kasten" hat vier Klemmen. ... Als Kenngröße der Leistungsübertragung von der Quelle zur Last definieren wir den Wirkungsgrad (eta ... Die Abb. 1.20 zeigt das Zusammenspiel von Quelle und Last in der Darstellung ...
Netzwerk für die Integration von Migrant*innen
Das Netzwerk verbindet unterschiedliche Einrichtungen, Akteure und Institutionen, die sich für die Belange von Migrant*innen des Landkreises Stendal einsetzen. Ziel des Netzwerkes ist es, Zugewanderten eine Teilhabe am gesellschaftlichen, wirtschaftlichen, kulturellen und politischem Leben zu ermöglichen. Das geschieht durch die Initiierung einer Vielzahl von Projekten und …
So holen Sie Mitarbeiter-Feedback ein (Tipps und Beispiele)
4 Tipps für das Einholen von Mitarbeiter-Feedback. Oft ist es schwierig einzuschätzen, ob die Teammitglieder ehrlich zu Ihnen sind, wenn Sie sie um Feedback bitten. ... Zur Verbesserung der Leistung und der Gruppendynamik sollten Sie die Mitarbeiter um Feedback bitten und – was am wichtigsten ist – zuhören. Feedback zu erhalten ist zwar ...
Kundenfeedback einholen: Warum das wichtig ist, welche Tools …
Um eine hohe Kundenzufriedenheit und -bindung zu erreichen, ist es enorm wichtig, den Meinungen und Erfahrungen deiner Kunden Gehör zu schenken. Im Folgenden …
Integration von Migrantinnen in Deutschland: Politiken und
Politikberichts ‚Migration, Integration, Asyl'', die Erar-beitung von bis zu vier themenspezifischen Studien, die Beantwortung von an das Netzwerk gestellten Ad-hoc-Anfragen sowie die Informationsvermittlung in unterschiedlichen Foren, z. B. durch die Organisation von eigenen Tagungen und die Teilnahme an Tagungen im In- und Ausland.
Feedbackmethoden: 15 Methoden für konstruktives Feedback
Diese Methode wird verwendet um Stimmung, Meinungen und den Stand von Inhalten und Beziehungen in einer Gruppe zu erfassen. Teilnehmer äußern sich in festgelegten und sehr kurzen Zeiträumen zu einem bestimmten Thema. Aussagen bleiben unkommentiert und das Feedback wird stichpunktartig notiert. Die Feedback-Ampel: Ein schnelles Stimmungsbild ...